Executive és transzformációs coaching vezetőknek, vállalkozóknak és azoknak, akik nem érik be az átlagossal. Törje át a belső üvegplafont, és érje el a valódi potenciálját.
Díjmentes Stratégiai HívásTöbb mint 15 év felsővezetői tapasztalattal a hátam mögött pontosan tudom, milyen a csúcson lenni – és mennyire magányos tud lenni az út odáig. A coaching számomra nem egy motivációs beszéd, hanem egy mély, rendszerszintű újraprogramozás.
Ügyfeleimmel azon dolgozunk, hogy a kiégés és a folyamatos "tűzoltás" helyett visszaszerezzék a kontrollt, a fókuszt és a valódi, autentikus vezetői jelenlétüket.
Vezetői Coach, PCC
A válaszai alapján Ön abban a kritikus pontban van, ahol egy coaching folyamat a legnagyobb áttörést hozhatja el. Foglaljon egy időpontot, és beszéljük meg a részleteket!
Naptár MegnyitásaFelsővezetőknek és cégtulajdonosoknak, akik maximalizálni akarják a teljesítményüket kiégés nélkül.
Mély, belső munka a magánéleti elakadások, karrierváltás vagy kapunyitási/zárási pánik esetén.
Csapatok és vezetőségek számára. A belső kommunikáció és a közös vízió összehangolása.
Ezen a híváson megvizsgáljuk, hol tart most, mik a legnagyobb kihívásai, és hogy én vagyok-e a megfelelő szakember az Ön számára. Nincs kötelezettség, csak tisztánlátás.
"Amikor elkezdtük a közös munkát, egy sikeres, de teljesen kiégett cégvezető voltam. Anna nem csak abban segített, hogy delegáljak, hanem hogy újra megtaláljam a szenvedélyt abban, amit csinálok. A cég bevétele 40%-ot nőtt, én pedig heti 4 napot dolgozom."
"Sosem hittem a 'coachingban', de az AUREA program teljesen átformálta a vezetői stílusomat. Olyan mély önismereti kérdésekkel szembesültem, amik fájdalmasak, de szükségesek voltak a továbblépéshez. Életem legjobb befektetése volt."
A terápia a múltbéli traumák gyógyítására fókuszál. A coaching a jelenből indul és a jövőbe tekint: célokat tűzünk ki, akciótervet készítünk, és lebontjuk azokat a gátakat, amik akadályozzák a teljesítményét.
Általában akkor, ha szintet szeretne lépni a karrierjében, ha új vezetői pozícióba került, ha a cége túl gyorsan nő (skálázódik), vagy ha sikeres, de elvesztette a motivációját és a munka-magánélet egyensúlyát.
Az ülések 60 vagy 90 percesek, online vagy exkluzív budapesti irodámban. A legszigorúbb ICF (International Coaching Federation) etikai kódex alapján dolgozom, a 100%-os titoktartás szerződésben rögzített alapfeltétel.